Author |
Topic  |
|
alpinist
RödaTråden-vinnare
    
966 Posts |
Posted - 2013/06/17 : 13:08:59
|
En liten gallup kring ett trenduttryck.
Ställs ofta mot "Jobba hårt" (dvs många timmar).
Men vad innebär "Jobba smart"? Fuska med sånt som ingen märker? Få andra att göra ditt jobb.....? På något sätt kopplar jag ihop det s.k. "smarta" sättet att arbeta med ett ganska omoraliskt beteende, men det kanske inte måste vara så?
Så, bidra gärna med er definition av "Jobba smart", eftersom jag antagligen har missat något grundläggande 
Tack på förhand! |
Tremolo junkie! |
|
EngelholmAudio
Member
    
8209 Posts |
Posted - 2013/06/17 : 13:46:50
|
Jobba hårt och jobba smart kan mycket väl gå hand i hand!
För mig är jobba smart inget negativt och absolut inte laddat med att "fuska med sånt som ingen märker", heller inte att få andra till att göra jobbet (som del av nån lömsk plan). Att jobba smart handlar om att kapa bort onödiga saker; att ta bort såväl produkt-funktioner som onödig administration och allmän overhead.
Att jobba smart handlar om att ställa sig frågan: Måste vi *verkligen* göra detta?
Om svaret är ja, så skall det inte vara ja med argumentet "för vi har alltid gjort så", heller inte "det kan nog kanske vara bra för kunden...".
I vilket sammanhang får du höra det? Stort eller litet företag? Används det som argument för att ta genväg som oftast visar sig vara senväg? *nyfiken*
|
Äger, driver och är engelholm audio (i Blekinge). Egna produkter, Krell, ARC. Akustikkonsultation medelst Svanå's produkter. Bara för att det går att hänga på väggen betyder det inte att den har bra akustiska egenskaper som främjar musikupplevelsen!
|
 |
|
alpinist
RödaTråden-vinnare
    
966 Posts |
Posted - 2013/06/17 : 14:03:03
|
Inget företagsspecifikt, mer en allmän trend i samhället/debatten som det känns just nu. "Jobba smart" uppmuntras.
Tack för feedback! |
Tremolo junkie! |
 |
|
EngelholmAudio
Member
    
8209 Posts |
Posted - 2013/06/17 : 14:26:51
|
Ps. Jag tror att behovet att jobba smart är större i större företag/organisationer/myndigheter - dvs där är nog waste'n som värst... |
Äger, driver och är engelholm audio (i Blekinge). Egna produkter, Krell, ARC. Akustikkonsultation medelst Svanå's produkter. Bara för att det går att hänga på väggen betyder det inte att den har bra akustiska egenskaper som främjar musikupplevelsen!
|
 |
|
svejk
NA addikt
    
3505 Posts |
Posted - 2013/06/17 : 17:29:36
|
Jobba smart är i min värld att ha struktur på det jag gör, inte stressa göra en sak i taget och göra klart. Fick en komplimang av en jag jobbade med, du gör inte så mycket men du får mycket gjort. |
pryttlar http://www.hififorum.nu/forum/topic.asp?TOPIC_ID=27255 Sugen på att lyssna? Skicka PM Svejk |
 |
|
Rolf-san
Member
    
2137 Posts |
Posted - 2013/06/17 : 17:29:51
|
Brukar väl också benämnas lean production. DVS Toyotamodellen. Väldigt enkelt översatt i verkligheten till Stoppa Slöseriet. |
När elefanterna slåss, så trampas gräset ner. |
 |
|
Pac
200.000-klubben
    
22011 Posts |
Posted - 2013/06/17 : 17:42:33
|
Lean är verkligen något vi behöver, men är det samma som "smart"? |
// Per Adelsson, pac(a)hififorum.nu, Admin och ägare HiFiForum.nu // HiFiForum.nu's regler, Artikelregister
|
 |
|
Rolf-san
Member
    
2137 Posts |
Posted - 2013/06/17 : 18:31:26
|
quote: Lean är verkligen något vi behöver, men är det samma som "smart"?
För mig i alla fall. Åtminstone är lean smart. |
När elefanterna slåss, så trampas gräset ner. |
 |
|
Beat
Member
    
1505 Posts |
Posted - 2013/06/17 : 19:19:06
|
Misstänker att Engelholm och Svejk är svaret på spåren.
Hushålla med personresurser och tydliga projektstrukturer för att undvika att hälla timmar i svarta hål och på sätt inte ligga på gränsen för vad medlemmarna kan prestera i absoluta tal utan vad de kan prestera i form av effektivitet och dessutom kunna slappna av när de är borta från jobbet.
Mina 5 cent |
Du når oss på Lazy Boy hær:
sales@lazyboyaudio.no
https://www.facebook.com/lazyboyaudio/
http://www.lazyboyaudio.no/ |
 |
|
Ayn
Member
    
2799 Posts |
Posted - 2013/06/18 : 11:43:05
|
Efter att mest ha jobbat på mindre ställen och sen hamnade som konsult på en relativt stor organisation kunde jag se exempel som väl får säga vara att jobba hårt men inte smart. För varenda liten sak som behövde diskuteras bokades det ett möte, trots att det skulle tagit max 5 minuter att ta mailledes eller helt enkelt genom att ett snabbt snack vid skrivbordet. När mötet sen väl skulle bokas kändes det såklart fånigt att boka 5 minuter, så då bokade folk oftast en timme bara för att vara på den säkra sidan. När alla sen satt där på mötet var det som att man inte kunde låta mötestiden bli mycket KORTARE än en timme för det vore ju slöseri med mötesbokningen.
Multiplicera det med alla tillfällen varje vecka som någon grej skulle diskuteras, plus alla återkommande veckovisa möten ("forum") på 3-4 timmar som alltid hölls så länge vare sig det faktiskt fanns fog för det eller ej. Resultatet var (och är) att folk var ohyggligt upptagna och svåra att få tag på i och med att de hade fullt upp att gå på möten utan att tiden var ens i närheten av att användas effektivt. Det är typiskt osmart tycker jag. |
Senaste skiva som jag fastnat för: Mr Mister - Pull. PM:a mig gärna med fler tips!  |
 |
|
ztenlund
Administrator, RödaTråden-vinnare, 300.000-klubben
    
8779 Posts |
|
brewitz
SW-hantering
    
1624 Posts |
Posted - 2013/06/18 : 14:22:25
|
Ayn, välkommen till de stora organisationernas värld, särskilt i England.... |
 |
|
Freddy
Member
  
70 Posts |
Posted - 2013/06/18 : 19:15:46
|
Lean är på modet just nu. Det går i princip ut på att bara göra det som skapar mervärde för kunden och att vara en lärande organisation, dvs gör misstag men lär av dem och förhindra att de sker igen. Det går alltså inte att säga att "nu är vi lean" eftersom det är en pågående process.
Så jag skulle nog säga att lean är att jobba smart. |
 |
|
Pac
200.000-klubben
    
22011 Posts |
|
|
Topic  |
|